Кинеските разузнавачки агенции наводно користат професионални платформи за вмрежување како ЛинкедИн (LinkedIn) за да регрутираат странски професионалци со пристап до чувствителни информации.
Голем број случаи пријавени во последните неколку години покажуваат дека она што обично започнува како непобарувана понуда за работа или покана за конференција со бесплатен хотелски престој, наскоро се претвора во стапица.
Шемата за регрутирање ги спојува легитимните, краткорочни работни места што ги нудат навидум реномирани организации со растечките барања за привилегирани информации достапни само за неколкумина.
Експертите велат дека самиот обем на овие операции драматично ги намалил долгогодишните трошоци и логистичките бариери за шпионажа.
Марк Батон, ко-директор на Центарот за киберкриминал и економски криминал на Универзитетот во Портсмут во Велика Британија, за TРТ Ворлд изјави дека имало „илјадници лажни огласи“ што сомнителните регрутери ги објавиле за да ги намамат поединците во шпионажа.
„Тие обично се насочени кон многу корисни луѓе… кои работат во разузнавањето или истражувањето и развојот во клучните индустрии. (Тие) почнуваат со консултантски услуги или работа… што води кон вклучување во шпионажа“, вели тој.
Дигиталниот пристап означува значајна еволуција од традиционалната шпионажа, која беше побавна и поскапа.
Нуретин Акчај, турски академик со докторат од Одделот за глобални студии на Универзитетот во Шангај, за ТРТ Ворлд изјави дека кинеската разузнавачка служба ефикасно користи два главни методи за регрутирање шпиони.
Првиот метод вклучува ангажирање цели што ја посетуваат Кина, како студенти, академици, дипломати или бизнисмени.
„Вториот најчест метод е да се идентификуваат и контактираат цели преку специфични апликации за барање работа или сметки на социјалните медиуми. Најистакнатата платформа тука е ЛинкедИн“, вели тој.
Акчај укажува на официјалното одобрување на оваа тактика.
Во заедничка изјава од 2022 година, ФБИ во САД и МИ5 во Велика Британија предупредија дека Кина спроведува сајбер шпионажа во голем обем преку апликации за социјални медиуми.
Порано оваа недела, ФБИ затвори над десетина веб-страници за кои се тврди дека ги користат кинеските агенти за регрутирање американски службеници со безбедносни дозволи.
Овие страници претставуваа лажни консултантски компании, таргетирајќи поединци со огласи за работа за различни улоги како што се „Аналитичари за меѓународни работи (далечински)“ и „Аналитичар за одбрана“.
Регрутерите наводно користеле фотографии генерирани од вештачка интелигенција, кражба на идентитет и плаќања за истражувачки извештаи за да добијат чувствителни информации за теми како што се односите меѓу САД и Кина, особено механизмите за санкции.
Алијансата за разузнавање „Пет очи“ - која ги опфаќа САД, Велика Британија, Канада, Австралија и Нов Зеланд - неодамна ги предупреди професионалците против кинеските воени разузнавачки оперативци кои се претставуваат како вработени во консултантски куќи и тинк-тенкови за да ги таргетираат аналитичарите за надворешна политика и одбрана.
Потенцијалните регрути, вклучително и оние со безбедносни дозволи, честопати се замолени да достават „извештаи од судење“ како порта за подлабоко вклучување.
Кина го осуди предупредувањето од разузнавачката алијанса „Пет очи“, велејќи дека обвинувањата се „чисто лажни“ и „злонамерни клевети“.
Потенцијални црвени знамиња
Експертите ги повикуваат професионалците да внимаваат на специфични тактики што ги користат сомнителните регрутери.
Батон посочува на одредени карактеристики на профилот и модели на пристап.
„Некои од клучните работи се дека ќе имаат некој што изгледа привлечно, честопати привлечна жена. Очигледно ќе имаат многу силни врски со многу престижни организации“, вели тој.
Тие веројатно имаат ограничени професионални мрежи и лесно даваат непобарани понуди, вклучувајќи покани за конференции, можности за работа или плаќања за пишување извештаи.
„Секој вид непобаран пристап каде што веднаш почнува да се префрла на 'сакате да зборувате на конференција или да ви понудам работа или некаков вид плаќање' е црвено светло“, предупредува Батон.
Акчај истакнува дека на целите ретко се пристапува како на шпиони.
Наместо тоа, регрутерите се позиционираат како академици кои нудат консултантски услуги, инженери како истражувачки партнери или пензионирани службеници кои споделуваат идеи.
„Кинеската разузнавачка служба често воспоставува фиктивни компании за консалтинг или истражување“, вели тој.
Академиците добиваат покани за Кина за соработки или конференции, понекогаш насочувани преку центри поврзани со универзитетот пред да се појават врски со разузнавачката заедница, забележува тој.
„Откако ќе се воспостави доверба, тие постепено се насочуваат кон чувствителни области“, вели Акчај.
Првичните барања вклучуваат безопасни извештаи, проследени со плаќања што создаваат чувство на обврска.
„Лицето кое ја прифаќа првата задача и ја прифаќа платата станува силен кандидат за кинеската разузнавачка служба. И постепено, информациите побарани од целта стануваат почувствителни“, вели тој.
Техниките вклучуваат реципроцитет преку мали услуги и симболични подароци, или поставување барања како легитимни академски прашања за да се овозможи рационализација, додава тој.
Неодамнешен истражувачки труд за економска шпионажа преку лажни профили на социјалните медиуми во Велика Британија, во кој еден од авторите е Бартон, ги наведува типичните одговори на барањата за поврзување на портали за работа.
Врз основа на анкета спроведена на 2.000 професионалци, се вели дека една четвртина биле лошо подготвени да ги користат социјалните медиуми за професионални цели, бидејќи честопати прифаќале ризични барања за поврзување.
Поединци ориентирани кон хомофилија - оние кои инстинктивно претпочитаат да се дружат со луѓе со слично потекло - имаат тенденција да ги отфрлаат сомнителните профили.
Спротивно на тоа, анкетата покажа дека луѓето ориентирани кон хетерофилија - оние кои лесно се поврзуваат со поединци од различно потекло - се поподложни на вакви барања за вмрежување.
Кои се примарните цели?
Експертите велат дека целните сектори може да варираат во зависност од земјата, но одредени области се соочуваат со интензивен притисок.
Батон ги идентификува високите улоги во разузнавањето и владата, истражувањата во одбраната и развојот во најсовремените оружја и технологии, како и финансиите за информации одвнатре за перформансите на компаниите.
Акчај ја истакнува технологијата како врвен приоритет, поттикната од политики како „Произведено во Кина 2025“, кои имаат за цел да постигнат самоодржливост во новите технологии како што е вештачката интелигенција.
Во одбраната, помалите подизведувачи се претпочитаат поради нивните послаби безбедносни протоколи, вели тој.
Финансиите се секундарна цел, фокусирана на механизми за санкции и политички увиди.
Во региони како Блискиот Исток и Африка, креаторите на политики се клучни цели на кинеските шеми за регрутирање шпиони, вели тој.
Методите фокусирани на социјалните медиуми сега јасно го надминуваат традиционалното регрутирање шпиони.
На пример, регрутер за разузнавање во минатото макотрпно идентификувал главен службеник за истражување и развој во приватна компанија пред да му се обрати.
Но денес тој долг и мачен процес сега е сведен на неколку моментални пребарувања на ЛинкедИн денес, вели Батон.
„ЛинкедИн и сличните социјални медиуми само го олеснија пронаоѓањето на овие лица... Очекувам дека пенетрацијата ќе биде многу поголема отколку пред 20 години“, вели тој.
Медиумски професионалец од Индија раскажува за TРТ Ворлд дека преку ЛинкедИн му се обратила „глобална експертска мрежа за проект за истражување на перцепцијата на брендот“. Ветувале 300 долари на час за работата.
„Чувствував дека нешто не е во ред, можеби затоа што прочитав за такви шеми за регрутирање. Ја одбив, иако можеше да биде легитимна понуда“, вели човекот кој бараше анонимност.
Акчај тврди дека речиси „сите странски цели“ се добиваат преку онлајн платформи овие денови.
Повикувајќи се на случаите на Министерството за правда на САД од 2015 до 2023 година, тој вели дека повеќето првични контакти биле направени преку ЛинкедИн или слични страници.
Слично на тоа, MИ5 објави дека повеќе од 20.000 лица во Велика Британија биле контактирани на ЛинкедИН во последниве години „со надеж дека ќе украдат индустриски или технолошки тајни“.
„Традиционалните методи бараа физички контакт, лажни идентитети и долгорочни теренски операции. Сепак, дигиталните платформи речиси го елиминираа овој трошок“, вели Акчај.
Извор: ТРТ Ворлд
